Przedstawiciele Bloober Team zostali uhonorowani nagrodą Creative Employer Award 2022 podczas tegorocznej edycji Gamedev & Creative Careers Expo 2022, która odbyła się 23-24 kwietnia. Celem wyróżnienia jest nagrodzenie firm i instytucji z branży gamedev, które tworzą przyjazne miejsca pracy.
Międzynarodowe Targi i Konferencja Gamedev and Creative Careers Expo to wydarzenie, które poświęcone jest nawiązywaniu kontaktów między pracodawcami, a osobami i firmami z branży gier wideo i pokrewnych sektorów kreatywnych. Event corocznie przyciąga osoby zainteresowane gamedevem, które mogą wziąć udział w prezentacjach i szkoleniach z projektowania, tworzenia i sprzedaży gier wideo. W trakcie wydarzenia, Bloober Team wystawił swoje stoisko, do którego każdy mógł podejść i porozmawiać na temat wakatów i pracy w firmie. Krakowska spółka, obok Warszawskiej Szkoły Filmowej, jest jednym z dwóch partnerów strategicznych Targów.
Podczas wydarzenia, Bloober Team otrzymał nagrodę Creative Employer Award 2022. Wyróżnienie to trafia do firm z branży gamedevu, które zachowują wysoki standard zatrudnienia i troszczą się o life – work balance. Kryteria, które brane są pod uwagę przy przyznaniu nagrody, to, między innymi, elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, dostęp do nowoczesnych narzędzi, szkoleń, oraz możliwość rozwoju.
Ogromnie cieszy mnie, że Bloober Team został wyróżniony za coś, co jest dla nas absolutnie najważniejsze i na czym firma buduje swoją renomę już od lat, czyli za relacje z pracownikami. Niewątpliwie praca to duża część naszego życia, dlatego też atmosfera, możliwość rozwoju i otwarta komunikacja w firmie, dają nam przestrzeń do tworzenia przyjaznego środowiska pracy. Zależy nam, by nasi koledzy mogli brać udział w fajnych, projektach, dzięki którym mogą się rozwijać, ale poza tym szukamy też wyzwań i atrakcji, z których możemy wspólnie czerpać przyjemność i lepiej się poznawać. Warto też wspomnieć o tym, jak szybko i sprawnie dostosowaliśmy się do zmian, jakie przyniosła pandemia. Umożliwiamy pracownikom możliwość wykonywania obowiązków w takim trybie, jaki jest dla nich najwygodniejszy. Miło się patrzy na to, jak stale się powiększamy — z każdym miesiącem przychodzą do nas nowi specjaliści, którzy wprowadzają do firmy swoje pomysły, świeże spojrzenie. — komentuje Zosia Borowska, HR Manager Bloober Team.
