Escola S.A. przedstawiła wyniki finansowe za 2022 rok. Grupa Kapitałowa Escola S.A. w raportowanym okresie wypracowała 16,9 mln zł skonsolidowanych przychodów, co stanowi wzrost o 65 proc. w porównaniu do 2021 roku. 30,6% koszyka przychodów firmy w 2022 roku stanowiły łącznie zlecenia w USD i EUR. Firma kontynuowała inwestycje w budowę wartości Grupy Kapitałowej poprzez venture building.
Pomimo wymagającej sytuacji na rynku w 2022 roku, zanotowaliśmy wzrost przychodów i pozyskujemy nowych klientów, nie tylko w Polsce. Aktywnie powiększamy koszyk zleceń zagranicznych. Prowadzimy intensywne rozmowy w krajach Bliskiego Wschodu, kontynuujemy projekty w USA, Wielkiej Brytanii, Norwegii, Holandii oraz Niemczech. Negocjujemy z klientami we Włoszech i w Turcji. Intensywnie rozwijamy także własne produkty z obszaru e-learning i e-commerce: Wellms.io, myVOD.io, Heseya. – podsumowuje dr Krzysztof Wojewodzic, prezes Escola S.A.
Grupa Kapitałowa w 2022 roku zanotowała 65 proc. wzrost r/r skonsolidowanych przychodów do wysokości 16,9 mln zł, w porównaniu do 10,2 mln zł za 2021 r. 30,6% koszyka przychodów firmy w 2022 roku stanowiły łącznie zlecenia w USD i EUR (odpowiednio: 14,1% i 16,5%). Szacunkowy wynik EBITDA wyniósł 0,6 mln zł. Na końcowy wynik finansowy duży wpływ miały inwestycje we własne spółki zależne i przejęcia, w tym w rozwój zespołu, który liczy już nieco ponad 100 osób. Do firmy dołączył w 2022 roku 20-osobowy zespół z katowickiej spółki technologicznej IT.focus.
W 2022 roku intensywnie inwestowaliśmy we własne projekty, m.in. autorską platformę do e-learningu Wellms. E-learning to jedna z kluczowych dróg naszego rozwoju. Zdobywamy nowych klientów dzięki innowacyjnej technologii i aktywnej ewangelizacji rynku e-learning w Polsce i za granicą. – mówi dr Krzysztof Wojewodzic.
Dynamiczny wzrost Escola S.A. został po raz kolejny doceniony w prestiżowym rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe. W najnowszej jego edycji Escola zajęła 4. miejsce w Polsce i 10. miejsce w Europie Środkowo-Wschodniej.
Spółka finalizuje prace nad wprowadzeniem programu opcyjnego ESOP dla pracowników i współpracowników Grupy Kapitałowej.
Program opcyjny zacznie obowiązywać jeszcze w 2023 roku i jego celem jest zwiększanie wartości spółki poprzez zaangażowanie zespołu w kolejne projekty, w tym zagraniczne. Mamy silny i wyróżniający się na rynku zespół ekspertów, który dzięki programowi opcyjnemu stanie się współwłaścicielem spółki. – mówi dr Krzysztof Wojewodzic.
Zgodnie z planami, spółka przygotowuje się do debiutu na rynku NewConnect. Decyzja o jego terminie zostanie podjęta w br. po rekomendacji Rady Nadzorczej Escola S.A. – Chcemy być gotowi do debiutu w momencie najlepszym dla akcjonariuszy i spółki. – mówi prof. Dariusz Jemielniak, wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej spółki.
